廣西保安外包首要優勢：  

1、專業的保安公司須在屬地派出所和公安局登記存案，用人安滿是有確保。（公司招聘的保安員也需求在公安局存案和查底，因而本項目差別不大。）  

2、專業的保安公司對保安員會進行練習和一些安全、消防等知識訓練，在身體素質或其它技術方面或許優于公司招聘的保安部隊。另外在安全防護上從理論層面來看他們相對更專業些。（現在有些保安公司對于保安訓練不標準——訓練內容少、時間短。）  

保安外包

3、球場區域的安全疑問是管理難點，人員安全事端、被盜、外來人員進入場所的狀況屢有發作。假如延聘專業保安公司，與保安公司簽定安全協議，清晰事端、被盜的補償協議,保安員不論呈現任何大小職責事端,全由保安公司負責.這么的話，即便有任何疑問，你都可以讓保安公司處理，不愿意的就從每月的外包費用里來處理。秩序職責及安全危險得到搬運，減輕公司的擔負和危險  

4、保安人員歸于流動量較大的崗位之一，延聘保安公司不必擔心因招聘不及時呈現的空崗狀況。（現公司招聘的保安員本地人員較多，部隊比較穩定。）  

5、假如保安外包出去，能逐漸降低公司的人力本錢。

保安外包壞處也很明顯：  

1、假如保安公司不標準或不標準，上述的1-4點都無法確保。

2、保安公司的人員大多是拉幫結伙上任的，這種小地域集體一旦呈現膠葛，往往會擴大事態。  

3、外包保安對于球場應知應會的相對差一些，需求必定時間的磨合期，效勞意識與公司效勞及職責內容區別較大。  

4、外包保安會削弱別的部門與保安部的協作和協同力度。 

5、外包保安的解雇、處罰都會有隔膜，需求提早在合同里約定好。 

6、保安不歸于本公司編制，假如觸及一些應當保密的資料或別的東西，是很難得以操控。  

7、這些以外，還要避免合同到期臨近前的動搖疑問！這個很主要，假如是直接續簽，疑問不大，假如要是換保安公司，那就需求提早做好準備。